佰德提供從專案招募到招募流程外包（RPO）的一系列專業服務， 根據您的業務需求和挑戰，量身定制最優解決方案
我們專注於尋找和招募中高階層人才，包括高層管理者、部門主管及關鍵領域專家。我們運用行業專業知識和深厚的業界人脈，精確識別和評估符合企業需求的候選人，協助企業找到具備領導力、戰略眼光及豐富經驗的高端人才。
我們致力於尋找市場上極為稀缺的關鍵人才，尤其是那些在特定領域中具有獨特技能和專業知識的候選人。通過先進的搜尋技術和廣泛的行業網路，我們能夠迅速找到並吸引這些人才，滿足企業對專業技能和經驗的高要求。
我們提供高度保密的職位替換服務，特別適用於敏感職位的更換過程。我們確保在替換過程中維持嚴格的保密措施，保障企業內部運作和員工隱私不受干擾，並確保順利過渡，降低對業務運營的影響。
我們針對企業的專案需求或團隊擴展提供專業招募服務。無論是短期專案還是長期團隊建設，我們都能根據具體需求制定並實施精確的招募策略，迅速組建高效能團隊，支持企業達成業務目標。
我們提供專業的招募策略諮詢服務，幫助企業制定並優化招募策略。我們通過對行業趨勢、市場薪酬、競爭對手分析及企業需求的深度研究，提供量身定制的建議，提升招募效果，確保企業能夠吸引和留住最合適的人才。
我們協助企業建立和實施系統化的人才繼任計畫，保障關鍵職位的繼任和業務連續性。我們通過評估現有員工的潛力，分析未來需求，制定繼任計畫，確保企業在關鍵時期擁有足夠的後備人才，支持業務的持續發展。
RPO是佰德對您招募需求的全面解決方案。 我們會指派一位頂尖顧問直接與您合作， 負責您的所有招募需求，同時後勤部門將提供額外支持， 以實現您的人才招募計畫。
當客戶面臨龐大的招募需求並需要一種快速且有效的解決方式時， 佰德的RPO服務可以實現這目標, 在短短30到60天內， 佰德可以從零開始構建整個部門和團隊，迅速為您的企業做出貢獻。
我們提供全面的薪酬管理及薪酬策略設計服務。通過市場薪酬調研和數據分析，我們協助企業制定公平、具競爭力的薪酬方案，並提供薪酬結構設計、薪資調整和激勵計劃建議，以提升員工滿意度和留任率。
我們提供約聘人員的代招服務，幫助企業快速招募符合短期需求的約聘員工。我們負責招募過程中的所有步驟，包括篩選、面試和聘用，提供靈活的人力資源解決方案，協助企業應對各種業務挑戰和人力需求變化。